एच डी एफ सी मध्ये करिअर

Video Image

ही संस्था चालविणारे लोक एच डी एफ सी च्या हृदयस्थानी आहेत. कामाच्या सकारात्मक वातावरणामध्ये पुरेसे ट्रेनिंग देऊन त्यांच्या करिअर विकासावर लक्ष केंद्रित करून त्यांना सतत विकसित करण्याचा आमचा प्रयत्न आहे. अत्यंत अभिमानाने, आम्हाला हे सांगण्यात आनंद होत आहे की एच डी एफ सी कडे व्यावसायिकांची उच्च प्रेरणादायी टीम आहे आणि इंडस्ट्रीमधील सर्वात कमी कर्मचारी टर्नओव्हर रेट आहे.

जर तुम्ही स्वतःचे तत्त्व असलेले तरुण, प्रतिभावान व्यक्ती असाल आणि आव्हानांचा आनंद घेता, ज्याला सर्वोत्कृष्ट बनण्याची उत्कटता आहे आणि आमच्या संस्थेच्या संस्कृतीत बसू शकता, तर तुम्ही एच डी एफ सी च्या विस्तार यात्रेचा भाग बनू शकता.

एच डी एफ सी लाच प्राधान्य का?

देशातील अग्रणी हाऊसिंग फायनान्स संस्था

मागील 41 वर्षांपासून सातत्यपूर्ण उच्च वाढीचा दर ज्यामुळे तरुण व्यावसायिकांना कंपनीसह प्रगती करण्यासाठी भरपूर शिकण्याची संधी उपलब्ध झाल्या

मुक्त आणि अनौपचारिक संस्कृती जेथे आम्ही अखंडता, बांधिलकी, संघभावना आणि कस्टमर सर्व्हिस मध्ये उत्कृष्टता यांना किंमत देतो.

'प्रत्यक्ष कार्यातून शिक्षण'या तत्त्वज्ञाना मुळे निर्णय घेण्याबरोबरच कौशल्य उभारणीस प्रोत्साहन मिळते. आमच्या कर्मचाऱ्यांचे 'दीर्घकालीन संपत्तीची निर्मिती' यावर लक्ष केंद्रित आहे.

वर्तमान रिक्त पदे

वर्तमान रिक्त पदे

8 रिझल्ट्स
पुणे
CREDIT APPRAISER-CA-RETAIL LENDING ,PUNE
आवश्यक अनुभव: 1-5
शिक्षण: CA

कामाचे स्वरूप

- Assess credit worthiness of the self employed / salaried customers.
- Customer interaction vis a vis loan appraisal and loan servicing requirements.
- Meeting customers and doing personal discussion. Suggesting optimal solutions to customers needs.
- Business visit and Verification.
- Collection and verification of documents.
- Recommending the proposal for approval.
- Planning and execution of ways to source new and incremental business.

इच्छित उमेदवार प्रोफाईल

उपरोक्त पदासाठी उच्च ऊर्जा स्तर, प्रामाणिकपणा, कस्टमर अभिमुखता, उत्कृष्ट संवाद कौशल्य (मौखिक आणि लिखित), खात्री पटवून देण्याचे कौशल्य, प्रोसेस अभिमुखता, समय व्यवस्थापन, संघ भावना कौशल्य आणि परिणाम प्राप्त करण्यासाठी दृढ संकल्प आवश्यक आहे.

पटना
क्रेडिट मूल्यमापन-किरकोळ लोन-पाटणा
आवश्यक अनुभव: 7-8
शिक्षण: CA

कामाचे स्वरूप

रोजगारित कस्टमर्सच्या क्रेडिट पात्रतेचे मूल्यमापन करणे
लोन मूल्यमापन आणि लोन सेवा आवश्यकतांच्या संबंधात फोनवर कस्टमर संवाद
क्रेडिट डॉक्युमेंट्सचे अवलोकन आणि विश्लेषण
मंजुरीसाठी लोनची शिफारस
चॅनेल पार्टनर सह समन्वय
विभागांतर्गत समन्वय.

इच्छित उमेदवार प्रोफाईल

उपरोक्त पदासाठी उच्च ऊर्जा स्तर, प्रामाणिकपणा, कस्टमर अभिमुखता, उत्कृष्ट संवाद कौशल्य (मौखिक आणि लिखित), खात्री पटवून देण्याचे कौशल्य, प्रोसेस अभिमुखता, समय व्यवस्थापन, संघ भावना कौशल्य आणि परिणाम प्राप्त करण्यासाठी दृढ संकल्प आवश्यक आहे.

दिल्ली
कायदेशीर मूल्यांकन कर्ता- दिल्ली
आवश्यक अनुभव: 2-4
शिक्षण: LL.B

कामाचे स्वरूप

नोकरीचे वर्णन-- प्रकल्प फाईल्सचे मूल्यांकन (प्रॉपर्टी कायद्याच्या अद्ययावत ज्ञानासह), वैयक्तिक लोन्स संबंधित निर्दिष्टित कागदपत्रांचे मूल्यांकन. - प्रॉपर्टी, तारण निर्मिती आणि मालकी हक्क पडताळणीच्या संदर्भात रिटेल कर्जाच्या समस्यांवर कायदेशीर सल्ला प्रदान करणे. - पालन ​​समस्यांची हाताळणी. बिल्डर सह विविध कर्ज करार संबंधी मसुदा निर्मिती आणि संरचना- रिटेल लोन कराराची मसुदा निर्मिती आणि कायदेशीर नोटीसला प्रतिसाद. कामाच्या स्वरुपामध्ये तारण अंतर्गत प्रॉपर्टी संबंधित कायदेशीर कागदपत्रांचे प्रमाणपत्र, तृतीय पक्षाच्या वकिलांनी जारी केलेल्या कागदपत्रांची पाहणी, प्रॉपर्टी मालकाशी चर्चा आणि विचारविनिमय आणि कायदेशीर कागदपत्रांची पडताळणी आणि प्रॉपर्टी कायद्याअंतर्गत असलेल्या निवासी आणि कायदेशीर प्रॉपर्टीचे स्थानिक आणि केंद्रीय कायद्यांना अनुसरुन संपादना बाबत क्लायंटला मार्गदर्शन, मसुदा निर्मिती जसे की संमती आणि परवाना करार/कर्मचारी करार, करार/सेवा करार, अभिज्ञापन, घोषणापत्र, अधिस्वीकृती, विश्वास आणि सुरक्षा नुकसान भरपाई बंधपत्र, तारण करार, हस्तांतरण करार, हमीपत्र इ. संस्थेच्या वतीने कायदेशीर नोटीस, क्लायंट तक्रारी, वैधानिक संस्था यांसाठी मसुदा निर्मिती करणे;

इच्छित उमेदवार प्रोफाईल

इच्छित उमेदवाराची प्रोफाईल- प्रॉपर्टी कायदा हस्तांतरण संबंधित विविध तरतुदींचे ज्ञान, भारतीय कंपनी कायदा, SARFAESI कायदा, भारतीय नियमन कायदा, भारतीय मुद्रांक कायदा, RERA कायदा आणि अन्य स्थानिक लागू कायदे; उमेदवाराला प्रॉपर्टी कायदा, व्यावसायिक कायदे, कॉर्पोरेट कायदे यांचे समर्पक ज्ञान आणि विविध कायदेशीर कागदपत्रांच्या मसूदा निर्मितीचा अनुभव असावा.. उमेदवाराचे इंग्रजीवर(भाषिक आणि लिखित) प्रभुत्व असावे आणि स्थानिक भाषेतून (तमिळ)वाचन करण्यास सक्षम हवा. उमेदवाराकडे संयम आणि सहानुभूतीसह प्रॉपर्टीच्या व्यवहारासाठी आवश्यक असलेल्या कायदेशीर कागदपत्रांबद्दल सर्वसामान्यांना स्पष्टीकरण आणि मार्गदर्शन करण्याची क्षमता असणे आवश्यक आहे आणि त्या/ तिचे कायदेशीर ज्ञान व्यवसायाच्या वाढीस प्रोत्साहित करणारे असल्याची सुनिश्चिती करावी. आम्हाला स्वयं-प्रेरित, आंतरवैयक्तिक/सांघिक क्षमता कौशल्य असलेला आणि कस्टमर सर्व्हिस सोबत बांधिलकी जपणाऱ्या उमेदवाराची आवश्यकता आहे.

मुंबई
रिकव्हरीज/कलेक्शन फील्ड ऑफिसर-मुंबई
आवश्यक अनुभव: बँक किंवा NBFC सह किमान 3 ते 7 वर्षांचा अनुभव. बँक/संस्थेसह कार्यबद्ध असावा (सुयोग्य कौशल्य आणि क्षेत्रीय कामास अनुकूल फ्रेशर उमेदवार ग्राह्य मानले जातील)
शिक्षण: मॅनेजमेंटमध्ये पदव्युत्तर पदवी

कामाचे स्वरूप

थकित अकाउंटच्या रिकव्हरी साठी कर्जदारांशी संपर्क/भेटी घेणे, कर्तव्यच्युतीच्या स्थितीत अकाउंटचे व्यवस्थापन. डिफॉल्टिंग प्रकरणांचे मूल्यांकन करणे आणि योग्य शिफारशी करणे.

इच्छित उमेदवार प्रोफाईल

  • उमेदवार प्रवास आणि बाह्य उपक्रमांमध्ये सहभागी होण्यास इच्छित असावा.
  • उमेदवाराजवळ सर्वोत्कृष्ट संवाद कौशल्य, आंतर-वैयक्तिक आणि संपर्क कौशल्य, समजविण्यास सुयोग्य आणि वाटाघाटीचे सर्वोत्तम कौशल्य असावे.
  • उमेदवाराकडे विश्लेषणात्मक कौशल्य आणि सामान्य अकाउंटिंगचे ज्ञान असावे.
  • प्रादेशिक भाषा आणि इंग्रजी मध्ये प्रवीण असायला हवा.
  • MSOFFICE चे ज्ञान आवश्यक.
  • व्यावसायिक कायदा आणि SRFAESI अधिनियमाचे ज्ञान फायदेशीर असेल
  • संघात काम करण्यास अनुकूल असावा.

उमेदवाराच्या निवासाचे प्राधान्यित स्थान

ठाणे पलीकडील (उदा. अंबरनाथ, डोंबिवली, कल्याण, बदलापूर ) &

बोरीवली आणि त्यापलीकडील (उदा. नालासोपारा, विरार, वसई, बोईसर,पालघर )

कोयम्बतूर
रिकव्हरी/कलेक्शन ऑफिसर-कोयम्बतूर
आवश्यक अनुभव: 1-4 वर्षे
शिक्षण: मॅनेजमेंट किंवा लॉ मध्ये पोस्ट ग्रॅज्युएट

कामाचे स्वरूप

थकित देयाची रिकव्हरी – ज्यांचे पेमेंट बाकी आहे अशा कर्जदारांकडून नियमितपणे त्यांच्या थकित देयाची रिकव्हरी करण्यासाठी फॉलो-अप करणे व त्यांच्याशी संपर्क साधणे. तसेच डिफॉल्ट केसेस रिव्ह्यू करण्यासाठी आणि त्यानुसार समर्पक शिफारशी सूचवणे.
पोर्टफोलिओ/डेलिक्वेन्सी मॅनेजमेंट – लोन पोर्टफोलिओ हाताळण्यासाठी आणि डेलिक्वेन्सी नियंत्रणात आणण्यासाठी आयटीयुक्त रिकव्हरी टूल्स, कायदेशीर उपाययोजना तंत्रज्ञान आणि पोर्टफोलिओ क्रेडिट रिस्क असेसमेंट टूल्स वापरणे.
NPA मॅनेजमेंट- NPA अकाउंट्सच्या रिझोल्यूशन आणि रिकव्हरीसाठी वेळोवेळी आणि योग्य अशी कायदेशीर कारवाई करण्यासाठी आवश्यक पावले उचलणे.
MIS रिव्ह्यू- रिकव्हरी संबंधित सर्व माहिती रिव्ह्यू होणे आणि त्याचे विश्लेषण करणे गरजेचे आहे ज्यामुळे पोर्टफोलिओ हाताळण्यास मदत होते.

इच्छित उमेदवार प्रोफाईल

मौखिक/लिखित संप्रेषणावर मजबूत पकड आणि उत्तम श्रोता असावा (प्रादेशिक भाषेवरील प्रभुत्व अनिवार्य आहे). बिझनेस विषयीची सचोटी आणि नैतिकता उच्चतम असावी. गुंतागुंतीच्या प्रश्नातून पर्यायी मार्ग काढण्यासाठी वाटाघाटीचे उत्तम कौशल्य, संपर्क कौशल्य आणि मन वळविण्याची कला अवगत असणे आवश्यक आहे. SARFAESI सहित संबंधित कायदे आणि अधिनियमांबाबत (घटनादुरुस्तीसह) सतर्क असावे. प्रदेशात मोठ्या प्रमाणात प्रवास करण्याची तयारी असावी.

बंगळुरू
रिलेशनशिप मॅनेजर - रिटेल लेंडिंग - बंगळूरू
आवश्यक अनुभव: 0-5
शिक्षण: PG - MBA / PGDM - फायनान्स, मार्केटिंग

कामाचे स्वरूप

यात किरकोळ कस्टमर्स ना भेटणे आणि संवाद साधणे, त्यांच्या क्रेडिट पात्रतांचे मूल्यांकन करणे, त्यांच्या विशिष्ट गरजा ओळखणे आणि अनुकूल उपाय सुचविणे समाविष्ट आहे. यामध्ये लोन प्रक्रिया, सल्लामसलतीद्वारे गुणवत्ता पोर्टफोलिओ तयार करणे आणि टिकवून ठेवणे, जोखीम व्यवस्थापन, प्रोसेस सुधारणा, प्रभावी संभाषणांद्वारे बाहेरील आणि अंतर्गत कस्टमर्स शी वचनबद्धता सुद्धा समाविष्ट आहे जेणेकरून कस्टमर्स आणि एच डी एफ सी ला महत्त्व प्राप्त होईल. विद्यमान कॉरपोरेट्सकडून व्यवसाय वाढविणे, एच डी एफ सी लिमिटेडसाठी बिझनेस निर्माण करण्यासाठी कॉर्पोरेट / विकासकांसह नवीन व्यवस्था स्थापन करणे.

इच्छित उमेदवार प्रोफाईल

लक्षणीय संयम आणि दुसऱ्याचे अंतरंग जाणून घेऊन ऑफर केलेल्या विविध उत्पादनांचे स्पष्टीकरण आणि विक्री करण्याची क्षमता उमेदवाराकडे असणे आवश्यक आहे आणि त्याने हे सुनिश्चित करावे की त्याचे ज्ञान / कौशल्य बिझनेस च्या वाढीस प्रोत्साहित करेल. उपरोक्त पदासाठी उच्च दर्जाचा ऊर्जा स्तर, प्रामाणिकपणा, कस्टमर अभिमुखता, उत्कृष्ट संवाद कौशल्य (मौखिक आणि लिखित), खात्री पटवून देण्याचे कौशल्य, प्रोसेस अभिमुखता, समय व्यवस्थापन, संघ भावना कौशल्य आणि परिणाम प्राप्त करण्यासाठी दृढ संकल्प आवश्यक आहे

मुंबई
क्रेडिट अप्रेझर- सेल्फ एम्प्लॉईड -मुंबई
आवश्यक अनुभव: 0-2
शिक्षण: CA (चार्टर्ड अकाउंटंट)

कामाचे स्वरूप

- स्वयं-रोजगारित कस्टमर्सच्या क्रेडिट पात्रतेचे मूल्यांकन.

-कस्टमरच्या परस्परविचारासाठी लोन मूल्यांकन आणि लोन सेवा देण्याची आवश्यकता
- कस्टमर्सला भेटणे आणि वैयक्तिक चर्चा करणे. इष्टतम सुचवित आहे

   कस्टमर्सच्या गरजांचे समाधान
- बिझनेस भेट आणि सत्यापन.
- डॉक्युमेंटचे संकलन व सत्यापन
- मंजुरीसाठी प्रस्तावाची शिफारस करणे
- नवीन आणि वाढीव बिझनेस सोय करण्याचे प्लॅनिंग आणि अंमलबजावणी

इच्छित उमेदवार प्रोफाईल

उपरोक्त पदासाठी उच्च ऊर्जा स्तर, प्रामाणिकपणा, कस्टमर अभिमुखता, उत्कृष्ट संवाद कौशल्य (मौखिक आणि लिखित), खात्री पटवून देण्याचे कौशल्य, प्रोसेस अभिमुखता, समय व्यवस्थापन, संघ भावना कौशल्य आणि परिणाम प्राप्त करण्यासाठी दृढ संकल्प आवश्यक आहे.

मुंबई
रिलेशनशिप मॅनेजर - रिटेल लेंडिंग-मुंबई
आवश्यक अनुभव: 0-5
शिक्षण: PG - MBA/PGDM - फायनान्स, मार्केटिंग

कामाचे स्वरूप

यात किरकोळ कस्टमर्स ना भेटणे आणि संवाद साधणे, त्यांच्या क्रेडिट पात्रतांचे मूल्यांकन करणे, त्यांच्या विशिष्ट गरजा ओळखणे आणि अनुकूल उपाय सुचविणे समाविष्ट आहे. यामध्ये लोन प्रक्रिया, सल्लामसलतीद्वारे गुणवत्ता पोर्टफोलिओ तयार करणे आणि टिकवून ठेवणे, जोखीम व्यवस्थापन, प्रोसेस सुधारणा, प्रभावी संभाषणांद्वारे बाहेरील आणि अंतर्गत कस्टमर्स शी वचनबद्धता सुद्धा समाविष्ट आहे जेणेकरून कस्टमर्स आणि एच डी एफ सी ला महत्त्व प्राप्त होईल. विद्यमान कॉरपोरेट्सकडून व्यवसाय वाढविणे, एच डी एफ सी लिमिटेडसाठी बिझनेस निर्माण करण्यासाठी कॉर्पोरेट / विकासकांसह नवीन व्यवस्था स्थापन करणे.

 

 

इच्छित उमेदवार प्रोफाईल

लक्षणीय संयम आणि दुसऱ्याचे अंतरंग जाणून घेऊन ऑफर केलेल्या विविध उत्पादनांचे स्पष्टीकरण आणि विक्री करण्याची क्षमता उमेदवाराकडे असणे आवश्यक आहे आणि त्याने हे सुनिश्चित करावे की त्याचे ज्ञान / कौशल्य बिझनेस च्या वाढीस प्रोत्साहित करेल. उपरोक्त पदासाठी उच्च दर्जाचा ऊर्जा स्तर, प्रामाणिकपणा, कस्टमर अभिमुखता, उत्कृष्ट संवाद कौशल्य (मौखिक आणि लिखित), खात्री पटवून देण्याचे कौशल्य, प्रोसेस अभिमुखता, समय व्यवस्थापन, संघ भावना कौशल्य आणि परिणाम प्राप्त करण्यासाठी दृढ संकल्प आवश्यक आहे.

चला चॅट करूया!